Certamente, colaboradores motivados são um pré-requisito para o sucesso de qualquer negócio. Entretanto, é comum líderes de RH ainda enfrentarem alguns desafios para conseguir engajar a equipe. Por exemplo, a limitação de recursos, a falta de criatividade e até mesmo a própria pandemia são alguns fatores. De acordo com um estudo do Gallup, a desmotivação dos funcionários nesse período turbulento resultou em prejuízos de mais de €5 trilhões em todo o mundo.
Aqui, uma estratégia bastante eficiente para motivar o time é a distribuição de brindes personalizados. Afinal, eles criam uma conexão com a empresa, geram a sensação de “pertencimento” e de reconhecimento do trabalho. Portanto, no post de hoje vamos te ensinar como escolher a melhor sacola personalizada para a equipe, assim como 5 dicas infalíveis para motivar o time.
Estratégias para melhorar a motivação do time
Sem dúvida, quando os colaboradores perdem a motivação, a produtividade despenca e as tarefas deixam de ser entregues com a mesma qualidade. Por isso, os impactos são sentidos não só no nível de satisfação do próprio funcionário, mas também no desempenho da empresa como um todo. Também, pode afetar na forma como o negócio se relaciona com os clientes.
Diante disso, é fundamental que os gestores planejem e executem ações para motivar os colaboradores. De fato,, ter funcionários engajados é fundamental para melhorar o desempenho da equipe e, consequentemente, os resultados da empresa.
A seguir, veja 5 dicas práticas e simples que podem ajudar nesse desafio:
1. Promova um ambiente de trabalho agradável
De acordo com uma pesquisa da Universidade da Califórnia (EUA), há uma alta de 37% nas vendas e 3 vezes mais criatividade por parte dos funcionários que estão satisfeitos no ambiente de trabalho. Então, garantir um local de trabalho saudável deve ser uma preocupação constante das empresas. Além de melhorar o clima organizacional, isso ajuda a ter funcionários mais felizes e produtivos.
Por exemplo, algumas dicas para deixar o ambiente físico mais agradável, são:
- Tenha mesas e cadeiras confortáveis;
- Deixe o ambiente com uma temperatura agradável;
- Planeje o local com boa iluminação;
- E priorize espaços amplos e pensados ergonomicamente.
2. Organize treinamentos
Embora exija um nível maior de investimento, promover treinamentos e capacitações pode ajudar bastante a melhorar o engajamento da equipe com as metas da empresa.
Afinal, essa é uma prática que permite o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, impactando diretamente na qualidade e eficiência dos processos da empresa. Além disso, os treinamentos deixam os funcionários mais confiantes e preparados para realizar as tarefas da rotina.
3. Integre as equipes
Com certeza, mostrar que todos estão trabalhando juntos pelo mesmo propósito é um fator de união e motivação para o time. Para isso, promova reuniões periódicas entre as equipes, incluindo aquelas que são de diferentes setores. Aliás, uma dica é aproveitar essa ocasião para definir metas a curto e médio prazo.
De fato, isso faz com que o colaborador se sinta pertencente à cultura organizacional da empresa. Assim, se sente motivado a dar opiniões e a sugerir melhorias, porque ele sabe como é importante para a organização.
4. Reconheça a dedicação do time
Decerto, o reconhecimento pelo bom desempenho e pela dedicação dos funcionários pode gerar efeitos positivos na empresa.
Por exemplo, distribuir brindes personalizados para a equipe é uma ação inteligente para engajar os colaboradores a fim de que eles trabalhem com mais satisfação e entusiasmo. Além de proporcionar um benefício concreto, a empresa estará colhendo bons frutos a partir de uma equipe motivada. Por exemplo, aumento nas vendas e uma maior percepção de valor no mercado.
5. Crie uma cultura de feedback construtivo
Basicamente, o feedback construtivo consiste em avaliar o desempenho do funcionário e, a partir disso, direcioná-lo para novas práticas e atitudes. Sobretudo para que consiga alcançar o seu potencial máximo a fim de atingir os objetivos pessoais e profissionais. Desse modo, quando a empresa mostra que se preocupa em ajudá-lo a crescer, o colaborador fica estimulado a melhorar ainda mais o desempenho.
Por que investir na melhor sacola personalizada?
Sem dúvida, a sacola é aquele brinde coringa, que além de combinar com várias ocasiões, todo mundo gosta de ganhar. Por exemplo, você pode escolher uma sacola personalizada para presentear os colaboradores:
- Em datas comemorativas como o Dia dos Pais ou Dia das Mães;
- Na confraternização de final de ano;
- Em eventos corporativos, como na Sipat;
- Como forma de comemorar as metas alcançadas;
- Em ações de endomarketing.
A saber, a sacola é um brinde extremamente útil e versátil, pois pode ser utilizada por muito tempo. Por exemplo, geralmente as pessoas utilizam esse acessório para:
- Carregar os pertences na rotina;
- Os momentos de lazer no parque ou na praia;
- Carregar as compras do mercado ou da feira;
- Passear no shopping;
- Levar os itens para o treino.
Enfim, a sacola personalizada é a certeza de que a marca estará “passeando” por aí em diversos locais e ocasiões. Ou seja, estará sempre em evidência, conquistando potenciais clientes.
Mas não se esqueça da qualidade!
Decerto a sacola é um brinde com muitas vantagens, não só para quem vai ganhar, mas também para a empresa! Afinal, é um brinde personalizado com ótimo custo benefício.
Entretanto, é indispensável considerar a qualidade da sacola que será distribuída para a equipe. Afinal de contas, para ser útil é preciso que o acessório seja resistente ao peso e tenha uma boa qualidade para durar bastante tempo.
Inclusive, uma sacola que rasgue com facilidade ou que não suporte carregar os itens é um transtorno! Além de não fazer o investimento valer a pena, deixa o colaborador insatisfeito e vai gerar uma experiência negativa (que será associada à sua marca).
Como escolher a melhor sacola personalizada para o seu time?
Além de considerar a qualidade do acessório, para escolher a sacola personalizada ideal para a equipe é preciso considerar alguns fatores importantes. Dentre eles, vale destacar:
Conheça o estilo da equipe
De fato, conhecer um pouco sobre o estilo de vida e comportamentos dos funcionários é essencial para acertar na escolha do brinde.
Por exemplo, eles gostam de sair com frequência? Então, escolher por uma sacola mais sofisticada, com cores e estampas atraentes com certeza é a melhor opção! Afinal, isso permite que eles possam usar o acessório nos momentos de lazer. Em contrapartida, se os colaboradores têm um estilo de vida saudável, você pode optar por sacolas de feira. Dessa forma, poderão usar para carregar as frutas, legumes e outros alimentos saudáveis.
Escolha cores fáceis de combinar
A saber, se você deseja que os funcionários usem a sacola por bastante tempo, é essencial que ela tenha cores e estampas neutras. Por exemplo, escolha cores que nunca saem de moda: preto, branco ou tons terrosos são as melhores opções.
Porém, se o time é mais jovem, aposte em cores alegres como azul, amarelo ou verde. Embora sejam cores mais vibrantes, podem resultar em um brinde diferente e estiloso. Mas, não esqueça que essas cores precisam conversar com a marca de alguma forma.
Analise a armazenagem do acessório
Sem dúvida, de nada adianta fazer uma sacola linda, mas que não cabe quase nada. Portanto, na hora de a sacola, certifique-se que tenha espaço suficiente para os funcionários carregarem os pertences com tranquilidade.
Aliás, uma dica é criar divisórias internas ou bolsos externos. Isso garante segurança e praticidade no transporte. Por exemplo, caso a garrafa de água abra, os bolsos separados evitam que o celular ou a agenda sejam molhados. Sem contar que isso se torna um detalhe sofisticado para o acessório.
Verifique as opções de customização
Certamente, uma das vantagens principais da sacola é que ela pode ser 100% customizada. Ainda mais aqui na Roar, onde cuidamos de todo o processo de produção, do começo ao fim. Dessa forma, podemos personalizar o tamanho, cores, materiais, formato, compartimentos… Enfim, criar algo único e diferenciado!
Por exemplo, você pode criar uma sacola:
- Com duas alças em tamanhos diferentes;
- Em tecidos diferentes, como a juta, algodão ou poliéster;
- Com aplicação do logotipo ou outras informações;
- Ou ainda, pode pensar em modelos criativos, como uma sacola térmica.
Onde encontrar a melhor sacola personalizada?
Então, se você está procurando a melhor sacola personalizada para os funcionários da sua empresa, com certeza a Roar pode te ajudar! Além de criarmos sacolas totalmente personalizadas, são brindes com qualidade garantida, que vão durar por bastante tempo.
Aqui podemos criar uma sacola tradicional, de feira, casual, térmica, ecobag, dentre outros modelos. Clique para entrar em contato com um de nossos consultores e surpreenda o time com uma sacola linda e sofisticada.
